Допустим, ваша компания уже успешно существует на рынке 10 лет. Дата круглая, отметить просто необходимо. Что ж, это вроде неплохой повод устроить долгожданный корпоратив для сотрудников. Выбрать закуски, алкогольные напитки, заказать ресторан и… всё. Наутро обсудить особо отличившихся коллег и забыть о празднике раз и навсегда.
Впрочем, мало просто устроить мероприятие под эгидой своего бренда и тут же представить, как после него участники сломя голову бегут за вашей продукцией. Всё-таки праздник есть праздник, и развлекательной части в его контенте отводится не менее 80%. Моменты, связанные с вашим брендом, должны быть в его формате отдельными вкраплениями на фоне яркого зрелищного представления.
Нестандартные и креативные методы для продвижения на подобных мероприятиях ценятся больше. Зачем просто раздавать листовки с перечнем ваших услуг, если можно разработать нестандартную программу для торгового мероприятия, которая будет работать на поддержание и развитие легенды бренда.
Необходимо помнить, что при подготовке мероприятия учитывается много факторов, а заказ фокусника и закупка алкоголя далеко не самые значимые из них. Важно другое — тот смысл, который несёт мероприятие, каких целей оно призвано добиться. И хэштег «ялюблюсвоюработу» в Инстаграме сотрудников был вызван не градусом хорошего виски, а организацией и продуманностью праздника.
Помимо спонсорства, компании участвуют в благотворительных программах, которые отвечают их целям и задачам, а ещё обеспечивают продвижение социально-ответственного имиджа бренда.
Взаимодействие брендов сыграло на руку обоим, к тому же люди остались довольны подарками.